viernes, 6 de enero de 2023

MODULO 5 EVALUACION

 

Comenzado elviernes, 6 de enero de 2023, 18:05
EstadoFinalizado
Finalizado enviernes, 6 de enero de 2023, 18:10
Tiempo empleado4 minutos 57 segundos
Calificación5,00 de 5,00 (100%)

PREGUNTA 1

Correcta
Se puntúa 1,00 sobre 1,00
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Enunciado de la pregunta

La instalación de barreras insonorizantes en un área donde no se supera el límite de ruido permisible (80 dB) para no afectar otros procesos de la empresa se puede considerar:


a.

Acción correctiva


b.

Acción de mejora


c.

No conformidad


d.

Acción preventiva


Retroalimentación

PREGUNTA 2

Correcta
Se puntúa 1,00 sobre 1,00
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Enunciado de la pregunta

Conteste Falso o Verdadero

La Mejora continua se define como un proceso recurrente de optimización del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, para lograr mejoras en el desempeño en este campo, de forma coherente con la política de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) de la organización.


Seleccione una:
 

PREGUNTA 3

Correcta
Se puntúa 1,00 sobre 1,00
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Enunciado de la pregunta

Selecciona Falso o Verdadero

Según lo establecido en el contenido del curso Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) el mejoramiento continuo corresponde a: “conjunto de acciones mediante el cual se cambia un proceso para hacerlo más eficiente; para identificar el qué y el cómo cambiar según las necesidades comerciales, analizar la información de entrada permitirá conocer cuáles son sus debilidades (con el fin de mejorarlas) y cuáles las fortalezas (con el fin de afianzarlas)”.


Seleccione una:
 

PREGUNTA 4

Correcta
Se puntúa 1,00 sobre 1,00
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Enunciado de la pregunta

En la empresa LYD se está implementando el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo; durante el proceso de auditoría interna se ha encontrado una oportunidad de mejora, identifíquela:


a.

Recomendaciones al COPASST para realizar la investigación de enfermedades laborales comunes.

b.

Realizar una capacitación obligatoria a los gerentes sobre Historias Clínicas Ocupacionales.


c.

Garantizar que los elementos de protección personal duren 5 años


d.

Velar por el cumplimiento de los objetivos orientados a la Seguridad y Salud en el Trabajo.


Retroalimentación

PREGUNTA 5

Correcta
Se puntúa 1,00 sobre 1,00
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Enunciado de la pregunta

Es un criterio para establecer acciones preventivas:


a.

Inspecciones de seguridad


b.

Revisión por la Dirección


c.

El no cumplimiento de los objetivos, metas, indicadores del SG-SST

d.

Incumplimiento de requisitos legales

Retroalimentación

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MODULO 4 EVALUACION

 

Comenzado elviernes, 6 de enero de 2023, 17:48
EstadoFinalizado
Finalizado enviernes, 6 de enero de 2023, 17:55
Tiempo empleado6 minutos 39 segundos
Calificación4,00 de 5,00 (80%)

PREGUNTA 1

Correcta
Se puntúa 1,00 sobre 1,00
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Enunciado de la pregunta

¿Cuál es la norma que establece los miembros del equipo investigador para los incidentes y accidentes de trabajo?


a.

Resolución 1401 de 2007


b.

Decreto 1072 de 2015


c.

Resolución 1111 de 2017


d.

Decreto-ley 1295 de 1994


Retroalimentación

PREGUNTA 2

Incorrecta
Se puntúa 0,00 sobre 1,00
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Enunciado de la pregunta

Pedro González tiene a su cargo ejecutar procesos de calidad y auditoría en la empresa para la cual labora y se le ha encomendado evaluar el avance del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo; luego de realizar la respectiva revisión y análisis, consolida los resultados en un informe que debe ser comunicado a:


a.

Todas las partes implicadas en un término no mayor a 2 horas para solucionar las No conformidades.


b.

La alta dirección en el menor tiempo posible para ejecutar las acciones correctivas pertinentes y dar solución a las No conformidades.


c.

Todas las partes implicadas en el menor tiempo posible para ejecutar las acciones correctivas pertinentes y dar solución a las No conformidades.


d.

Gestión Humana dos días después de realizada para ejecutar las acciones pertinentes.


Retroalimentación

PREGUNTA 3

Correcta
Se puntúa 1,00 sobre 1,00
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Enunciado de la pregunta

Durante la auditoría, el auditor identifica que la empresa Manufacturas JR reporta un total de 5 accidentes de trabajo a la ARL, uno de estos ocasiono que un trabajador tuviera la amputación de una falange, este caso se considera un accidente grave según la Resolución 1401 de 2007, al realizar la investigación, se generó una No conformidad, cuál sería el paso a seguir:


a.

Realizar las investigaciones pendientes e implementar los correspondientes planes de acción.


b.

Actualizar la matriz de peligros.


c.

Todas las afirmaciones son correctas.


d.

Revisar y divulgar el procedimiento de investigación de accidentes de trabajo.


Retroalimentación

PREGUNTA 4

Correcta
Se puntúa 1,00 sobre 1,00
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Enunciado de la pregunta

Seleccione Falso o Verdadero 

De acuerdo a lo estipulado en el Decreto 1072 de 2015 en el Artículo 2.2.4.6.29. Auditoría de cumplimiento del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo. SG-SST: “El programa de auditoría debe comprender entre otros, la definición de la idoneidad de la persona que sea auditora, el alcance de la auditoría, la periodicidad, la metodología y la presentación de informes, y debe tomarse en consideración resultados de auditorías previas. (…) Los resultados deben ser comunicados únicamente a la gerencia para que ella tome los correctivos.”


Seleccione una:
 

PREGUNTA 5

Correcta
Se puntúa 1,00 sobre 1,00
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Enunciado de la pregunta

El equipo investigador de accidentes de trabajo al interior de las organizaciones está conformado por:


a.

El jefe Inmediato o Supervisor del trabajador que sufrió el accidente de trabajo, el Representante del Comité Paritario o Vigía de Seguridad y Salud en el Trabajo y el Encargado del desarrollo del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.


b.

Compañeros de trabajo, testigos del hecho, el Representante Legal de la Empresa, miembro de la ARL.


c.

Testigos que presenciaron el accidente de trabajo, El Encargado del desarrollo del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo y las personas que deseen hacer parte del equipo investigador.


d.

El Representante del Comité Paritario o Vigía de Seguridad y Salud en el Trabajo, testigos que presenciaron el accidente de trabajo, el Encargado del desarrollo del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.


Retroalimentación

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