El de adquisiciones, ya que no se identificaron ni se evaluaron los requisitos del SG-SST para el proceso de compras o adquisiciones de productos y servicios.
El del plan de emergencias de la empresa, ya que no se consideraron las amenazas en la nueva sede.
El de indicadores de ausentismo.
El de investigación de accidentes de trabajo.
Medidas de prevención y control
Ninguna de las afirmaciones es correcta
Preparación y respuesta ante emergencias
Mecanismos para la gestión del cambio
Todas las afirmaciones son correctas
Diseñar e implementar los procedimientos para prevenir y controlar las amenazas priorizadas o minimizar.
Asignar los recursos necesarios para diseñar e implementar los programas, procedimientos o acciones necesarias, para prevenir y controlar las amenazas prioritarias o minimizar el impacto de las no prioritarias.
Identificación de las amenazas y la vulnerabilidad de la empresa frente a ellas.
Servir de referente para la planeación de los programas de salud.
Todas las afirmaciones son correctas.
Investigar y controlar enfermedades.
Identificar y monitorear tendencias y cambios del proceso salud- enfermedad de la población vigilada.
El procedimiento de adquisiciones, donde se especifica que deben verificar que la empresa que vende el producto cuente con Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo.
Ningún procedimiento falló, es normal que ocurran este tipo de situaciones y no son prevenibles.
El procedimiento de gestión del cambio, cuyo fin es evaluar el impacto sobre la seguridad y salud en el trabajo que puedan generar los cambios internos como introducción de nuevos procesos, cambio en los métodos de trabajo, cambios en instalaciones, entre otros.
El procedimiento de contratación, donde debieron haber identificado los peligros existentes de operar la máquina antes de comprarla.
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